KASTELEWICZ music in progress – Coaching & Consulting


Die Agentur KASTELEWICZ music in progress bietet Coaching & Consulting zur Entfaltung, Qualifizierung und Stärkung eines belebenden kulturellen Lebens. Diese finden in Einzelsitzungen in unseren Räumen in Berlin-Tiergarten, nahe Berlin Hauptbahnhof, sowie in Seminaren und Vorträgen statt.

Wir bieten Coachings in den Bereichen Kunst und Kultur, Persönlichkeitsentwicklung, Wissenschaftlichen Arbeiten und im Bereich Führung und Kommunikation an.

Ausführliche Informationen zu unserem Coaching & Consulting Angebot finden Sie auf unserer externen Website http://coaching-in-progress.de/

Hier finden Sie einen Auszug unseres Angebots

Auf dem Gebiet Veranstaltungstätigkeit, Agenturtätigkeit, Vereinstätigkeit

  • Für Musiker und Künstler, Kreative, Musikvermittler, Agenturen, Veranstalter, Projektleiter, Vereine im Bereich Musik, Kunst und Kultur
  • Veranstaltungsplanung und -durchführung – „Von der Projektidee zur Konzertkritik“

Für Ausübende Musiker / Künstler / Kreative

  • Hard skills / Soft skills – Kompetenzen für die berufliche Praxis von Musikern, Künstlern und Kreativen
  • Guidelines für Erfolg
  • Existenzgründung und -erhaltung – „Von der Akquise bis zur Steuererklärung“

Zur Entwicklung der Persönlichkeit

  • Zielformulierung und Karriereplanung – „Von der Vision zum Erleben“
  • Ressourcenentfaltung und -nutzung
  • Kompetenzerweiterung , Kreativitätsentwicklung

Zum Wissenschaftlichen Arbeiten

  • Formalien für eine wissenschaftliche Arbeit – „Von der Idee zur Veröffentlichung“
  • Hinweise zu Recherche und Dokumentation
  • Wissenschaftliches Schreiben

Führung und Kommunikation

Kompetenz: Lorenz Huber

Fokus Führung

  • Die Wirkung der eigenen inneren Einstellung auf andere erkennen und verbessern
  • Widersprüche im Führungsverhalten erkennen und abstellen
  • Die klare Zielvorstellung überzeugend vermitteln

Fokus Sales

  • Lernen vom Stakeholder Management im Opernbetrieb
  • Wie lassen sich Stars in das Team integrieren?
  • Und was kann man bei der Arbeit mit Opernstars für den Umgang mit „schwierigen“ Kunden lernen?

Fokus Team

  • Klare, aber zugleich flexible Rollen entwickeln
  • Eigenverantwortung fördern
  • Wissenschaftliches Schreiben
  • Edition und Werkverzeichnis, Programmheft, Artikel