Coaching & Consulting: Fokus Führung


Kompetenz: Lorenz Huber

  • Die Wirkung der eigenen inneren Einstellung auf andere erkennen und verbessern
  • Widersprüche im Führungsverhalten erkennen und abstellen
  • Die klare Zielvorstellung überzeugend vermitteln
  • PDas gesamte Team einbeziehen und fordern